VALEURS ET APPROCHES
L’organisme préconise 2 principales approches qui teintent et orientent ses activités et ses interventions auprès des femmes : l’approche féministe et communautaire.
L’approche féministe a pour objectifs de :
• Favoriser une prise de conscience des multiples oppressions que vivent les femmes, en lien avec une analyse sociale du système patriarcal et capitaliste néo-libérale;
• Favoriser la solidarité et l’entraide entre les femmes à partir de l’échange sur un vécu commun d’oppression et d’exploitation et de projets communs;
• Développer l’estime de soi en tant qu’individu et collectivité;
• Développer la capacité de choisir et de prendre des décisions en fonction de ses propres besoins, désirs et intérêts (augmenter sa zone de pouvoir);
• Affirmer et revendiquer ses droits individuellement et collectivement (le privé est politique);
• Développer des rapports égalitaires dans le quotidien en remettant en question toutes formes de domination;
• Favoriser les actions conscientisantes (gestes concrets) en vue d’un changement individuel et social;
• Reconnaître la nécessité de l’autonomie financière des femmes et de l’obtention d’un revenu décent;
• Inventer de nouveaux modèles et de nouveaux rôles propres à sa culture et à ses croyances.
Toutes les interventions sont portées par les 5 valeurs féministes soit : la liberté, la solidarité, la justice, l’égalité et la paix.
L’approche communautaire encourage la participation active des personnes tant dans la structure administrative que dans le processus d’intervention qui met l’accent sur la pratique de la relation d’aide non directive. Ce processus s’appuie sur les principes d’appropriation du pouvoir, les techniques d’écoute active et de la communication consciente qui requièrent une implication directe et soutenue de chaque femme au cœur de sa démarche.
Les valeurs spécifiques défendues à travers le code de vie de l’organisme et la politique de confidentialité sont le respect, la confidentialité, la justice sociale et l’imputabilité face à notre organisation. De plus, un code d’éthique spécifique au conseil d’administration défend ses valeurs et régit les comportements à adopter au sein de l’organisme.
CHAMPS D'ACTION
Le Centre des Femmes de Charlevoix intervient principalement en santé et services sociaux.
- Santé physique - Santé mentale - Violence - Adaptation aux rôles parentaux et développement des enfants - Autonomie des personnes - Activités de mobilisation